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| 以人为本 深化监理企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 万莉.以人为本 深化监理企业人力资源管理[J].国家电网,2010(12):62-63. |
| 作者姓名： | 万莉 |
| 作者单位： | 江西省电力设计院 |
| 摘 要： | 科学发展观的核心是坚持以人为本,企业在发展过程中,应以科学发展观来指导企业的人力资源管理,采取积极有效的人力资源管理措施,完善企业的人才管理,提升企业核心竞争力。 |
| 关 键 词： | 科学发展观 企业人力资源管理 监理企业 以人为本 监理行业 企业核心竞争力 管理工作 考核体系 自身发展 人才培养 |
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