基于绩效观的教育信息化有效性研究

绩效技术是运用分析、设计、开发、实施和评价的系统方法来提高个人和组织机构的工作业绩的研究领域。绩效技术含五个基本环节：绩效分析、原因分析，干预方案的选择和确定、实施变革管理、评价。今天，绩效技术已经成为一个引人注目的领域，对于提高教育及其他非营利性组织的成效具有借鉴意义。