平衡记分卡业绩评价模式在我国企业中应用问题探讨

平衡计分卡作为一种建立在战略管理理论上的企业业绩评价模式,将传统的财务评价指标与非财务评价指标相结合,克服了传统业绩评价模式中单一采用财务指标的局限性,逐渐成为企业进行业绩评价和战略管理的一种综合全面的业绩评价模式。本文通过对平衡记分卡优势的分析,并针对传统业绩评价模式存在的缺陷,进而提出平衡记分卡的业绩评价模式在我国企业中应用的建议。