试论大学生职业生涯规划中的就业心理引导 |
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引用本文: | 马莉.试论大学生职业生涯规划中的就业心理引导[J].网友世界,2014(18):277-277. |
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作者姓名: | 马莉 |
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作者单位: | 江苏理工学院商学院,江苏常州213001 |
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摘 要: | 职业生涯的成功主要取决于大学生就业心理素质。大学生在全程职业生涯规划的四个阶段中具有不同的心理特点,与此对应可以把就业心理分为准备期、冲突期、调试期、适应期四个时期。不同的心理时期要采取各有侧重的引导方式,在准备期要侧重于引导学生加深自我认知,澄清职业内涵;在冲突期帮助学生进行压力调节和自我塑造与管理;在调试期运用“双线辅导”帮助学生度过“心理断乳期”;在适应期着重于强化韧性教育,帮助学生面对就业逆境。
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关 键 词: | 全程化 职业生涯规划 就业心理 |
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