激励在高校教师管理工作中的阻滞因素及改善措施——以河南机电高等专科学校为例 |
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引用本文: | 周黎滨.激励在高校教师管理工作中的阻滞因素及改善措施——以河南机电高等专科学校为例[J].河南机电高等专科学校学报,2012,20(3):62-64. |
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作者姓名: | 周黎滨 |
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作者单位: | 河南机电高等专科学校,诃南新乡,453000 |
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摘 要: | 高校是知识型人才高度密集的单位,作为高校的管理者,运用有效的激励机制,留住、培养和激励知识型人才是高校人事管理中迫切需要解决的课题,文章就激励机制在高校管理中的必要性、高校现行激励机制的实施措施、阻滞高校激励机制实施的各种因素、改善和提高激励效果的有效方法等进行了阐释和分析。
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关 键 词: | 激励 激励机制 高校 教师管理 |
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