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分类号
杂志ISSN号
浅谈现代人力资源管理
作者姓名:
张典
作者单位:
永煤集团城郊煤矿,476600
摘 要:
现代人力资源管理理论认为,人力资源的调配、考核奖惩、薪资设计等等都是围绕岗位管理来展开的,岗位管理是人力资源管理的基础和核心,只有构建良好的岗位管理秩序,才能理顺和建立科学的绩效和薪酬管理体系或者制度。
关 键 词:
人力资源
管理
岗位
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