| 大学校长遴选:美国顶尖大学的经验——哈佛大学前校长德里克·博克专访 |
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| 作者姓名： | 熊万曦 |
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| 作者单位： | 华东师范大学公共管理学院、教育部中学校长培训中心 上海,200062 |
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| 基金项目： | 2011年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目完善中国特色现代大学制度进程中的大学校长管理专业化研究;项目,浙江省高校人文社科重点研究基地招标课题美国研究型大学校长的素质与遴选;项目,上海市2012年哲学社会科学规划一般项目暨教育科学规划重点项目美国公立研究型大学教师评议会制度对上海高校的启示研究;项目 |
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| 摘 要： | 美国大学校长遴选制度是美国高等教育成功的重要基石.尽管公立和私立大学之间董事会的构成存在着差异,一些州因实行《阳光法案》而对公立大学的校长遴选造成了不利影响,但这套制度整体而言还是能够为大学遴选出优秀的校长人选.这一制度的精髓体现在它由来自现实世界的真正关心大学发展的董事主导,同时吸收了解大学内部情况的教师参与,两者共同合作完成遴选.美国顶尖大学在校长遴选时所受的外部干涉较少,董事会决定校长的人选.聘请猎头公司参与校长遴选十分常见.
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| 关 键 词： | 校长遴选 美国大学 猎头公司 哈佛大学 |
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