创新企业教培模式 提高员工综合素质 |
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引用本文: | 李其莹,贺兆坤,张亚丽.创新企业教培模式 提高员工综合素质[J].中国电力教育,2014(13). |
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作者姓名: | 李其莹 贺兆坤 张亚丽 |
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作者单位: | 国网山东省电力公司菏泽供电公司;国网山东省电力公司菏泽供电公司培训分中心; |
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摘 要: | 职工教育培训为企业发展提供思想动力、智力支持和人才保障。注重员工教育培训,可以增强企业的竞争力,提高基层单位的战斗力,更好地保障安全生产和文明生产,有利于促进企业战略目标的实现。通过积极探索和实践,山东省电力公司菏泽供电公司创新了教育培训模式,初步建立了员工教育培训综合体系,将员工个人发展目标与建设"一强三优"现代公司战略发展目标统一起来,满足了员工自我发展的需要,调动了员工工作学习的积极性,提高了员工队伍的综合素质,增强了基层内在动力和团队执行力,提升了企业创新活力。
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关 键 词: | 员工教育培训 综合体系 职工教育培训 员工综合素质 团队执行力 供电公司 教育培训模式 战略发展目标 个人发展目标 电力公司 |
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