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| 基层供电企业人力资源管理的探究 | |
| 引用本文： | 高云,孙晓杰.基层供电企业人力资源管理的探究[J].中国电力教育,2014(12). |
| 作者姓名： | 高云 孙晓杰 |
| 作者单位： | 国网辽宁省电力有限公司普兰店市供电分公司办公室; |
| 摘 要： | 县区级(包括县级市)的基层供电企业人力资源管理,就是根据现代企业人力资源管理理论,全面落实国家电网"一强三优"和"人才强企"战略,在省电力公司和地市级供电公司的具体领导下,结合实际,对企业现有人力资源进行科学管理,有效开发、系统整合与合理利用,使企业的人力资源发挥最大效用,为县区级(包括县级市)的基层供电企业提供有力的人力资源、支撑和智力保障。从基层供电企业人力资源的考核指标、规划、组织结构及配置等方面予以阐述。 |
| 关 键 词： | 供电企业 人力资源管理 考核指标 组织结构 |
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