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| 坚持“四公开” 增强透明度 总队选拔优秀士兵提干实行“阳光作业” | |
| 作者姓名： | 郑明君 |
| 摘 要： | 今年５至６月份，总队党委在全省消防官兵中开展了选拔优秀士兵入院校培训提拔为干部的活动。在这项工作中，总队党委针对今年符合选拔条件人选多与计划指标少的矛盾，为把提干对象选准，进一步改进了选拔办法，健全了选拔制度，变“意志选人为办法选人”，变“少数人选人为多数人选人”，变“伯乐相马为赛场选马”，选拔结果真正实现了各级党委满意，广大官兵满意，参与竞争选拔的对象服气。今年总队党委选拔优秀士兵提干的主要做法是：一、公开标准。５月上旬，公安部政治部《关于从公安边防消防警卫部队优秀士兵中选拔培养基层干部的通知… |
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