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| 电力公司人力资源培训效果评价研究 | |
| 引用本文： | 詹翅,刘江川.电力公司人力资源培训效果评价研究[J].中国电力教育,2014(6). |
| 作者姓名： | 詹翅 刘江川 |
| 作者单位： | 国网河南省电力公司平顶山供电公司安全监察质量部;国网河南省电力公司平顶山供电公司运维检修部; |
| 摘 要： | 科学的人力资源管理对公司发展至关重要,电力行业具有技术密集型的特点。目前电力公司在培训方面投入了大量的人力、物力和财力,但是对培训效果评价和反馈环节重视不足。对电力公司人力培训评价现状进行分析,运用人力资源管理相关理论模型,推演了电力公司培训效果评价机制的流程。 |
| 关 键 词： | 人力资源 电力公司 培训 效果评价 流程 |
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