浅谈如何加强陶企政工队伍的建设

陶瓷企业是传统的劳动密集型制造企业,长期以来,管理比较粗放,一线生产员工主要以经验和重复性操作为工作内容,对员工的思想动态、文化技能要求不高。近些年,随着我国经济的飞速发展,国内各行业领域的竞争越发激烈,企业将不断面临新的情况、新的问题,了解并掌握员工的思想,提升员工思想觉悟,加强员工队伍的战斗力和凝聚力,是企业实现发展的重要保证。在国内现代企业改革的过程中,思想政治工作的成效对于人员管理、企业文化的导向有着直接的影响。本文就如何加强陶瓷企业政工队伍的建设作简要分析、探讨。