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| 激发80后员工热情和个性能六大招式 | |
| 作者姓名： | 林岳 |
| 作者单位： | 凌雁管理咨询首席咨询师 |
| 摘 要： | 随着越来越多的80后员工正在成为企业的中坚力量，中高层管理者不得不开始严重关注这类人群：80后是中国实行计划生育后出生的一代人，他们大多都是家庭的独生子女、“掌上明珠”，大多都在成长的过程中接触了电脑、沉迷于互联网，大多有自己独特的个性、自信心强烈、有创新的思维，大多认为自己的父母和上司老土、过时……所以，面对这样类型的员工时，激发工作热情和尊重并发扬其个性是非常重要的， |
| 关 键 词： | 员工 激发 性能 高层管理者 计划生育 独生子女 互联网 自信心 |
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