推行管理体系整合 全面发挥测量管理体系的保障作用

从组织管理的角度看,计量(即测量管理)并不是一种单一的职能管理,而是涉及战略管理、人力资源管理、信息管理和技术管理等多种职能管理的形式和内容,是一种跨越这些职能的综合性管理。ISO10012:2003标准作为国际最先进的计量保证模式,自2003年等同转换为GB/T19022-2003国家标准至今,全国有近4000家企业通过测量管理体系认证,但是应用ISO10012标准全面提升企业计量基础水平的成效不显著,其根本原因之一就是IS010012标准在企业中没有得到充分应用。