首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

基于胜任力模型的仪器收发人员培训体系研究
摘    要:正随着计量检测市场的发展,计量检测业务越来越多,客户对计量检测服务的要求也越来越高。仪器收发是计量检测的第一关,是计量检测的基础和前提,是沟通送检单位和检定业务室之间协作关系的桥梁。仪器收发工作影响本单位质量管理体系的运行质量,甚至影响计量部门的整体形象。作为直接面对客户的仪器收发部门,除了完成基本收发任务外,如何提升员工的个人素质乃至整个部门的业务素质,

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号