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| 用数学建模解决人力资源规划问题——以深圳市业伟达电子科技有限公司为例 | |
| 引用本文： | 黄裕建.用数学建模解决人力资源规划问题——以深圳市业伟达电子科技有限公司为例[J].兰州工业高等专科学校学报,2012(1):58-62. |
| 作者姓名： | 黄裕建 |
| 作者单位： | 广东轻工职业技术学院,广东广州510300 |
| 基金项目： | 广东省教育科学“十一五”规划资助项目（2010tjk137） |
| 摘 要： | 以业伟达电子科技有限公司为例,探讨了如何在特定模拟情境下,利用数学工具进行人员配置分析,提出了以数学思维解决人力资源规划问题的思路,并运用数学工具分析企业人力资源管理中的人员配置问题,为企业管理者提供客观有效的决策依据. |
| 关 键 词： | 数学建模 人力资源规划 企业管理 |
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