用数学建模解决人力资源规划问题——以深圳市业伟达电子科技有限公司为例 |
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作者姓名: | 黄裕建 |
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作者单位: | 广东轻工职业技术学院,广东广州510300 |
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基金项目: | 广东省教育科学“十一五”规划资助项目(2010tjk137) |
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摘 要: | 以业伟达电子科技有限公司为例,探讨了如何在特定模拟情境下,利用数学工具进行人员配置分析,提出了以数学思维解决人力资源规划问题的思路,并运用数学工具分析企业人力资源管理中的人员配置问题,为企业管理者提供客观有效的决策依据.
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关 键 词: | 数学建模 人力资源规划 企业管理 |
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