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| 形形色色的架构师 | |
| 作者姓名： | 吕建伟 |
| 摘 要： | 那天重翻上个月的《程序员》杂志,看到了我朋友周爱民写的一篇《做人、做事、做架构师——架构师能力模型解析》文章,他提到四点:技术能力、业务能力、人际关系、个人内在素质。有一部分所谓的架构师,技术超深厚,框架堪比Spring之类,但自己一个人闷头写框架不断优化,力竭使用最先进的技术思想,希望把最豪华的设计模式融进去,希望把OSGi融进去,希望把AOP融进去,全无视那些想利用框架减轻自己工作量、提高自己工作效率的应用功能开发同事。这是在用公司工资玩技术呢,还是在满足个人技术幻想呢,还是在实验呢?到底在干吗?价值在哪里? |
| 关 键 词： | 业务开发 框架开发 架构 技术总监 |
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