技改也要抓主要矛盾

在技术改造的过程中,如何解决企业有限的财力与引进先进适用技术所需巨大资金缺口之间的矛盾,企业正常生产经营的有限人力与技改对劳动力的需要之间的矛盾,企业素质(主要是人的知识结构素质)的老化滞后与高新设备技术对人的素质的更高要求之间的矛盾……如此等等。江苏淮阴涤纶长丝厂通过近五、六年的探索,走出了自己的路子。