| 安钢管理创新的实践和认识 |
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| 引用本文： | 程国强. 安钢管理创新的实践和认识[J]. 中国冶金, 2001, 0(1): 41-43 |
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| 作者姓名： | 程国强 |
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| 作者单位： | 安阳钢铁集团有限责任公司 |
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| 摘 要： | 改革开放以来,安阳钢铁集团公司从企业实际出发,实施整体优化的管理思想,逐步形成了“系统挖潜,内涵发展”的集约型管理模式,规模与效益同步增长的显著效果,使其在行业内产生了较大影响。但是,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,在计划经济条件下形成的管理思想和管理方式,已不能适应新形势的要求。近年来,安钢在对传统的管理思想进行再认识的基础上,广泛吸收先进企业的管理精华,更新管理理念和管理方式,大胆进行管理创新实践,取得了明显效果。在冶金行业实施总量控制,钢材市场持续疲软的1995～1999年间,安钢累计实现
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| 关 键 词： | 钢铁工业 安钢 管理创新 企业制度 企业管理 |
Practice and Experience of Management Innovation in Anyang Iron and Steel (Group) Co., Ltd |
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