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电网设计员工综合激励措施探析
引用本文:杨振国,王晓程,蔡金博,张维强,何健.电网设计员工综合激励措施探析[J].电力勘测设计,2019(6):71-76.
作者姓名:杨振国  王晓程  蔡金博  张维强  何健
作者单位:中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司,吉林 长春,130021;国网内蒙古东部电力有限公司,内蒙古 呼和浩特,010010
摘    要:文章借鉴现代管理学及组织行为学相关研究成果,从管理思维角度论述积极性产生的本质、动机以及对其产生主要影响的态度、情绪、价值观这三个维度,结合近代综合激励体系模型及常用的激励方法,以某电网设计公司为例,对从事电网设计的不同年龄段员工的人格特点、成长背景、经济状况等进行归纳整理,提出了具体有效的员工综合激励措施,符合我国社会矛盾转变后的企业管理需求,利于解决企业内部的效率管理、效益管理及质量管理等关键问题。

关 键 词:电网设计  员工管理  工作态度  激励措施  现代管理学  人格特点

Analysis of Comprehensive Incentive Measures for Power Grid Design Staff
YANG Zhen-guo,WANG Xiao-cheng,CAI Jin-bo,ZHANG Wei-qiang,HE Jian.Analysis of Comprehensive Incentive Measures for Power Grid Design Staff[J].Electric Power Survey & Design,2019(6):71-76.
Authors:YANG Zhen-guo  WANG Xiao-cheng  CAI Jin-bo  ZHANG Wei-qiang  HE Jian
Affiliation:(Northeast Electric Power Design Institute Co.,Ltd. of CPECC,Changchun 130021,China;East Inner Mongolia Electric Power Co.,Ltd. of State Grid,Hohhot 010010,China)
Abstract:YANG Zhen-guo;WANG Xiao-cheng;CAI Jin-bo;ZHANG Wei-qiang;HE Jian(Northeast Electric Power Design Institute Co.,Ltd. of CPECC,Changchun 130021,China;East Inner Mongolia Electric Power Co.,Ltd. of State Grid,Hohhot 010010,China)
Keywords:power grid design  staff management  working attitude  incentive measure  modern management  personality characteristics
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