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| 强化基层团队的执行力 | |
| 摘 要： | <正>观念决定行为,行为形成习惯,而习惯左右着我们的成败。执行力的提升需要我们改变心态,形成习惯,把等待被动的心态转变为主动的心态,面对任何工作都能把执行变为自发自觉的行动。印刷企业由于经营的需要本身就存在管理层多、人员多的问题。如果制度不能落实,很容易造成生产的混乱。谈到管理制度,最大的烦恼并不是制度不健全,而是制度落实后韵效果总是差强人意,企业普遍存在执行力差的问题。执行力是"按质按量地完成工作任务"的能力,是企业贯彻落实决策、 |
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