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高校教师职务考核的模糊综合评价
作者姓名:张维全 张育英
摘    要:运用模糊综合评价法在所选定的评价准则下,建立了高校教师职务考核的数学模型,该方法能把定性问题转化为定量分析,适用于多目标多准则的系统综合评价。

关 键 词:模糊综合评价 数学模型 高校 教师 职务考核
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