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特色文化驱动管理提升
引用本文:袁明生.特色文化驱动管理提升[J].中国石油,2013(11):32-33.
作者姓名:袁明生
作者单位:华北油田公司
摘    要:党的十八大报告指出,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家软实力。作为一个企业,在科技迅猛发展、竞争日趋激烈的“世界大工厂”面前,企业文化已经成为企业发展的深层次推动力。华北油田是全国最后一个以会战形式开发建设的油田,在37年的发展历程中培育形成了以精细管理为核心的特色文化。它是大庆精神、铁人精神在华北油田的继承和弘扬,是“三老四严”、“四个一样”的具体实践和创新,是华北油田在近40年开发建设中形成的优秀思想、理念精神和作风的集中体现。

关 键 词:特色文化  精细管理  华北油田  驱动  小康社会  企业发展  中华民族  文化建设
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