浅议劳动保障档案管理中存在的问题与对策

现如今，人类社会不断进步，经济水平在不断提高，相应着物质世界里人们的需求也在不断变化着，所以人们必须外出劳动来获取收入以便应对需求的变化。劳动者的数量在不断增加，不可避免的就会出现一些问题，比如企业领导侵犯员工的合法利益等等，这些问题需要我们及时去解决，所以劳动保障必不可少。劳动保障的目的就是维护广大劳动者的合法权益。劳动保障中档案管理工作也是需要我们认真工作的。档案中纪录了劳动者的个人信息和他的所有社会劳动，是开展劳动保障工作的客观依据，所以工作人员应该妥善保管，及时纪录整理，做好保密工作，守口如瓶，保护劳动者的合法权益，维护社会的安定和谐，促进人与人之间诚实相处。本文通过对劳动保障档案管理工作中存在的问题进行讨论研究，深刻分析问题并且提出解决方案，督促员工管理档案，防止档案流失，正确及时地维护劳动者的权益，促进社会的和谐。