基层管理要打假

诚信首先是一种自律行为,但如果仅仅建立在自愿的基础上,尚缺乏一种硬性的约束。企业需要采取一定的手段,将诚信制度化,通过奖惩手段使员工明确在工作中保持诚信的重要性。