现代培训体系助推组织学习力构建研究

随着知识经济迅速崛起,学习力成为了组织的核心竞争能力。提出要创建企业组织学习力,构建企业持续学习体系,建立一个以员工能力建设为核心任务的现代培训体系,激活全院学习动力,提升员工的学习能力、实践能力、创新能力,促进员工与企业共同成长、共同发展。