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| 浅论“三个文化”建设在企业发展中的作用 | |
| 引用本文： | 张丽,张祖荣,童林.浅论“三个文化”建设在企业发展中的作用[J].云南电业,2007(6). |
| 作者姓名： | 张丽 张祖荣 童林 |
| 作者单位： | 云南电网公司电力教育中心，云南电网公司电力教育中心，云南电网公司电力教育中心 云南昆明，650204，云南昆明，650204，云南昆明，650204 |
| 摘 要： | 建设“三个文化”是对构建“以提高执行力文化”为核心的企业文化思想的丰富和发展,是执行力文化的具体表述,是实现南网方略在云南电网的文化落地。制度文化是保证,诚实文化是道德承诺,后果文化是过程控制,三者相辅相成,构建和谐的电网企业。 |
| 关 键 词： | “三个文化” 企业 发展 |
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