工会在劳动保护中要敢于说硬话

小郑是一家企业的修理工。有一天，他在修理设备的过程中手指被压伤，当他拿着在医院治疗的单据要求企业报销时，企业老板不仅没有给他报销治疗费，反而说他到医院治疗手指影响了修理任务的完成，要扣他的工资。面对此种情况，小郑想到了企业工会，想通过工会组织帮助他协调解决问题。当他把自己的情况和想法向工会反映以后，工会负责人并没有积极帮助他与企业行政沟通解决此事，而是劝他不要斤斤计较，吃点亏算了，如果太较真影响不好，将来难以与企业领导相处。