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和谐是管理的最高境界
作者姓名:
姜帆
作者单位:
广州博锐经营研究中心 研究员
摘 要:
残缺可能是管理的最高境界。作为个体的集合,组织就如一个大树林,不同的鸟儿聚在其中,构成了一个复杂的生态环境。面对于此,有效的管理决不是一个单纯过程,它应当具有针对性、包容性和灵活性,否则,管理就丧失了它的本质意义。
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