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| 劳动关系中管制思考——以《劳动合同法》中解雇制度为视角 | |
| 引用本文： | 邓文娟.劳动关系中管制思考——以《劳动合同法》中解雇制度为视角[J].商品与质量,2011(S5):28. |
| 作者姓名： | 邓文娟 |
| 作者单位： | 华东政法大学 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》的颁布实施已有三年之久,对《劳动合同法》会不会伤害劳动者利益以及是否会伤害企业竞争力的争论早已进入白热化。《劳动合同法》的初衷是为了保护劳动者的合法权利以及提高企业的可持续竞争力,所期望达到的即是和谐的劳动关系,这一双赢的目的。本文旨在以《劳动合同法》中的解雇制度为视角,来探讨国家对用人单位在劳动关系中的管制。 |
| 关 键 词： | 劳动关系 管制 解雇制度 |
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