海外项目团队管理之探索与实践

随着中国融入全球市场经济,中国企业实行"走出去战略",实现从一个社会经济圈向其它社会经济圈的扩张,在扩大资源面的同时,也面临着诸多问题。其中文化差异、制度差异、劳资纠纷、法律纠纷等海外员工的管理问题首当其冲。许多跨国公司已经摸索出一套成熟可行的海外员工管理模式,可以作为中国公司海外扩张的参考。