| 中国电信企业文化思考 |
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| 引用本文： | 肖金学. 中国电信企业文化思考[J]. 信息网络, 2003, 0(10): 1-4,24 |
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| 作者姓名： | 肖金学 |
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| 作者单位： | 中国电信集团北京研究院 |
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| 摘 要： | 企业能否成功与企业文化有密切的关系。中国电信成为《财务》杂志评选出的2003年度“世界最受尊敬企业”，这一成绩的取得，被国内同行竞争者认为是一场经过洗心革面的“企业文化革命”的结果。当前中国电信提倡“以绩效为导向”的企业文化。这一企业文化的特点是：绩效导向、效益为主、以人为本、创新实干、协调发展。中国电信企业文化未来目标是：融全球性与中国特色于一体的新型企业文化。通过中国电信企业文化的建设，吸引和留住人才，这是中国电信企业迎接国内外电信业务竞争的当务之急。
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| 关 键 词： | 电信企业 企业文化 经营管理 企业发展战略 中国 |
Consideration about China Telecom''''s Enterprise Culture |
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| Xiao Jinxue. Consideration about China Telecom''''s Enterprise Culture[J]. Information Network, 2003, 0(10): 1-4,24 |
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| Authors: | Xiao Jinxue |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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