企业诉讼案件“闭合式”管理模式

案件发生之后,合理控制案件进程,并实现效果转化,从而结合工作实际查找引起经济纠纷的原因,各部门互相配合,妥善处理好案件并从中总结教训,避免其他单位重复发生同类案件。