试析企业的定员定岗定编工作 |
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作者姓名: | 陶向党 王晓军 杨清菊 |
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摘 要: | 企业的定员定岗定编的目的是实现“人、岗、事”三者之间的合理分配,以达到“人尽其才,才尽其用”的目标,最大程度地减少人力使用成本,发挥人员的最大作用,形成良好的企业内部运行机制,以求创造最大的经济效益。所以说企业的定员定岗定编是一项关系到企业发展的关键性工作,这项工作做得是否科学,合理将影响企业的长远发展,也是目前企业必须面对的一个新的课题。它涉及企业业务目标的落实,员工能力和数量的匹配,
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关 键 词: | 企业业务 定岗定编 定员 员工能力 企业内部 目标 企业发展 关键性 影响 人员 |
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