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从"三违"的成因谈如何加强职工的安全教育
引用本文:陈允武. 从"三违"的成因谈如何加强职工的安全教育[J]. 煤矿现代化, 2005, 0(5): 28-28
作者姓名:陈允武
作者单位:新汶矿业集团孙村煤矿
摘    要:经过多年从事安全宣传教育工作及调查研究,对职工的“三违”成因有以下心理原因:侥幸心理、习惯心理、懒惰心理、逞能心理.采取的教育方法有:安全警示教育、安全差异教育、安全艺术教育、安全亲情教育.

关 键 词:"  三违"    成因  安全  教育
收稿时间:2005-05-18
修稿时间:2005-05-18

The Way To Enhance Employees' Safety Education Starting With Causes for "Three Breaches of Regulations"
Chen Yunwu. The Way To Enhance Employees' Safety Education Starting With Causes for "Three Breaches of Regulations"[J]. Coal Mine Modernization, 2005, 0(5): 28-28
Authors:Chen Yunwu
Abstract:
Keywords:
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