| 浅析现代企业人力资源的管理 |
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| 引用本文： | 李兆春,张雪松.浅析现代企业人力资源的管理[J].煤,2009,18(2). |
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| 作者姓名： | 李兆春 张雪松 |
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| 作者单位： | 1. 黑龙江大庆油田有限责任公司,黑龙江,大庆,163114
2. 潞安矿业集团公司,山西,长治,046204 |
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| 摘 要： | 人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分,是其中具有决定意义的因素。随着知识经济时代的来临和经济全球化浪潮的袭涌,企业间的竞争实质上已经成为人力资源管理的竞争。对于一个企业来说,要想在市场经济条件下不断成长和成熟,就必须高度重视对人力资源的吸引、使用、开发、激励和保留,文章以重在实用、重在管用、重在好用的原则,从理念、内容和方法三个角度对现代企业有效实施人力资源管理进行了具体的阐释。
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| 关 键 词： | 人力资源 管理 现代企业 |
Modern Enterprise Human Resources Administration |
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| LI Zhao-chun,ZHANG Xue-song.Modern Enterprise Human Resources Administration[J].Coal,2009,18(2). |
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| Authors: | LI Zhao-chun ZHANG Xue-song |
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