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星巴克:你的奇迹并不神秘
引用本文:
旷野,王兰富.星巴克:你的奇迹并不神秘[J].电脑界(电脑高手),2005(10):117-117.
作者姓名:
旷野
王兰富
摘 要:
本文向你揭示美国星巴克的全部薪酬及人力资源体系是怎样和商业目标紧密联系,又怎样加强公司的文化和价值观。打破传统的对待员工的理念,让文化、价值观与人力资源系统相互支持,最终有助于创造出成功的企业故事。
关 键 词:
人力资源
资源系统
价值观
文化
商业
公司
企业
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