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| 百分制考核与奖罚兑现 | |
| 引用本文： | 曹贵清.百分制考核与奖罚兑现[J].机械管理开发,1994(2). |
| 作者姓名： | 曹贵清 |
| 作者单位： | 太原重型机械集团公司 |
| 摘 要： | 百分制计分算奖,是在小指标百分赛基础上发展起来的一种经济责任制的责、权、利形式、方法。此种方法不仅用在企业的班组经济责任制和岗位责任制中,而且被相当一部分企业(尤其是大中型企业)用在以百分制计算的承包经营责任制和其它专项业务管理的奖罚制度中,目的在于以承包为核心,把经济责任、经济权力的经济利益紧密结合起来,调动各方面的积 |
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