试析新时期政工工作职能定位与模式创新

随着经济的发展变革,我国国有企业已逐步建立了现代化经营管理体制,政工工作作为国企管理的重要组成部分,也必须适应于现代企业的经营管理模式。本文在分析国企政工工作现状及新时期下对国企政工工作内在要求的基础上,对我国政工工作的职能进行了重新定位,并对政工工作的工作模式进行了创新改革,使企业所构建的工作模式可以适合于企业现代化管理机制。