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| 知识经济条件下的人才管理 | |
| 引用本文： | 王德与 任利成. 知识经济条件下的人才管理[J]. 机械管理开发, 2000, 0(1): 41-42 |
| 作者姓名： | 王德与 任利成 |
| 作者单位： | 太原铝厂,太原重型机械学院管理工程系 |
| 摘 要： | 知识经济条件下 ,企业的发展和竞争力的提高 ,靠的是人才。企业改革应特别重视人事制度改革 ,要改革人才评价体系 ,以人为本 ,建立有才能的人脱颖而出的环境。 |
| 关 键 词： | 知识经济 人才管理 以人为本 企业 |
Management of Talent in Knowledge Economy Era |
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| Abstract: | |
| Keywords: | Knowledge Economy Talents Management |
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