| 论人本管理及其中国特色 |
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| 引用本文： | 李支蕃. 论人本管理及其中国特色[J]. 工业工程, 1996, 0(1) |
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| 作者姓名： | 李支蕃 |
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| 作者单位： | 广东工业大学外经贸与管理系 |
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| 摘 要： | 回顾了人本管理理论的产生与发展，阐述了人本管理理论的主要内涵。在论述人本管理的中国特色方百作了一些有益的探索。
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| 关 键 词： | 人本管理；企业精神；企业文化；激励；中国特色 |
ON THE HUMANISM MANAGEMENTAND ITS CHINESE FEATURE |
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| Li Zhifan. ON THE HUMANISM MANAGEMENTAND ITS CHINESE FEATURE[J]. Industrial Engineering Journal, 1996, 0(1) |
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| Authors: | Li Zhifan |
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| Abstract: | This papaer looks back on the beginring and evolution of the Humannnism Management and describes its main intension. The author has made some useful exploration inexpounding Chinese features of the Humanism Management. |
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| Keywords: | The Humanism Management:enterprise Spirrts enterprise culture encouragement chinese teatures |
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