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| 积极推进河道堤防工程管理单位用人制度改革 | |
| 作者姓名： | 薛占群 |
| 作者单位： | 水利部建设与管理总站水管处 |
| 摘 要： | 随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,事业单位体制改革的推进,公共财政制度的逐步建立,以及我国加入WTO后新形势的要求,长期受计划经济体制影响的我国水管体制和运行机制遇到严峻挑战。与此同时,公益性极强的河道堤防管理单位也同样存在着体制不顺、机制不活、经费短缺、机构臃肿、管理粗放等问题。其中,带有计划经济浓重色彩的用人制度存在管理模式单一,岗位设 |
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