企业中人力资源管理模式及其选择因素 |
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作者姓名: | 邓绍勇 |
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作者单位: | 西南科技大学应用技术学院,绵阳,621000 |
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基金项目: | 四川省社科联项目"心理契约视阈下科技型民营企业员工管理创新研究"资助成果 |
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摘 要: | 人是企业最为重要的一项资源,企业的人力资源管理也是企业在运行过程中一项重要的管理行为。企业的人力资源管理模式受到多种不同因素的影响,要促进企业的人力资源管理更趋于科学性和有效性,需要深入分析人力资源管理内在构成要素,并且结合关键性的选择因素,联系企业的管理实际选择科学人力资源管理模式,才有助于企业的全面可持续发展。
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关 键 词: | 企业 人力资源管理模式 人力资源管理选择因素 |
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