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企业中人力资源管理模式及其选择因素
作者姓名:邓绍勇
作者单位:西南科技大学应用技术学院,绵阳,621000
基金项目:四川省社科联项目"心理契约视阈下科技型民营企业员工管理创新研究"资助成果
摘    要:人是企业最为重要的一项资源,企业的人力资源管理也是企业在运行过程中一项重要的管理行为。企业的人力资源管理模式受到多种不同因素的影响,要促进企业的人力资源管理更趋于科学性和有效性,需要深入分析人力资源管理内在构成要素,并且结合关键性的选择因素,联系企业的管理实际选择科学人力资源管理模式,才有助于企业的全面可持续发展。

关 键 词:企业  人力资源管理模式  人力资源管理选择因素
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