浅谈钢企重组后的文化整合 |
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引用本文: | 关红燕,董旭东,郭万静.浅谈钢企重组后的文化整合[J].冶金管理,2008(11):49-50. |
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作者姓名: | 关红燕 董旭东 郭万静 |
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作者单位: | 济钢集团绩效管理部 |
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摘 要: | 近年来,随着经济全球化进程的加快,钢铁企业之间的兼并重组已经成为企业谋求发展、逐鹿市场的一种战略选择和发展趋势。2008年以来.中国钢铁企业重组接二连三,并且动作越来越大。3月26日,济钢和莱钢合并组成的山东钢铁集团有限公司在济南揭牌:6月28日,宝钢集团与合并的韶钢集团、广钢集团在广州组建成立广东钢铁集团有限公司:6月30日.唐钢集团和邯钢集团联合组建成为目前国内最大的钢铁集团——河北钢铁集团有限公司,产能超过3000万吨。
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关 键 词: | 钢铁集团 兼并重组 文化整合 经济全球化进程 企业之间 发展趋势 宝钢集团 集团联合 |
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