浅议基层水管单位职工的职业生涯规划 |
| |
作者姓名: | 张扣兄 |
| |
作者单位: | 江苏省三河闸管理处,223100 |
| |
摘 要: | 基层水利管理单位(简称水管单位)一般承担着防洪、排涝、灌溉、供水、航运等重要任务,发挥社会和经济双重效益。但因绝大部分水管单位都地处偏僻的郊区,因此高素质人才一般难以引进且容易流失,现有的人才结构很难与快速发展的水利管理现代化要求相匹配。一方面领导者常常为人才不济、没人可用而苦恼,另一方面职工也常因职业通道不畅、没有施展自己才华的舞台而埋怨。
|
关 键 词: | 水管单位 职业生涯 职工 水利管理单位 高素质人才 规划 管理现代化 人才结构 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|