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企业工程技术人员培训的问题与对策探讨
作者姓名:
詹艳芳
摘 要:
<正>随着市场经济的竞争逐渐加剧,企业之间的竞争从本质上来说已经演变为人才的竞争,作为企业竞争的核心,人才的综合素质在一定程度对企业的可持续发展有着关键性的作用。在人力资源管理中,有效的培训对技术人员的综合素质有着积极的促进作用,虽然近年来工程技术人员的培训已经有了跨越式的发展,但是仍然存在不少的问题。本文将以建筑企业工程技术人员为对象,探讨其在培训过程中遇到的问题,并提出针对性的解决措施。
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