| 国有企业人力资源管理中存在的问题及对策 |
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| 引用本文： | 王秀霞.国有企业人力资源管理中存在的问题及对策[J].河北冶金,2006(5):62-65. |
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| 作者姓名： | 王秀霞 |
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| 作者单位： | 宣化钢铁有限公司,小型轧钢厂,河北,宣化,075100 |
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| 摘 要： | 针对目前国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题,认为解决问题的关键在于树立新的人力资源管理观念,建立并实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段依法管理好企业.
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| 关 键 词： | 国有企业 人力资源 管理 |
| 文章编号： | 1006-5008(2006)05-0062-03 |
| 修稿时间： | 2006年7月6日 |
PROBLEMS AND COUNTER MEASURES IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT OF STATE-OWNED ENTERPRISES |
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| WANG Xiu-xia.PROBLEMS AND COUNTER MEASURES IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT OF STATE-OWNED ENTERPRISES[J].Hebei Metallurgy,2006(5):62-65. |
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| Authors: | WANG Xiu-xia |
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| Abstract: | Against the problems in development,check and evaluate, selecting and appointing in human resource management of state-owned enterprises,it is considered that the key is to acquire a new management idea,to build and conduct a new mechanism,improve the relative laws and regulations,adopt new scientific methods. |
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| Keywords: | state-owned enterprises human resource management |
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