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| 人才是企业之本 | |
| 摘 要： | <正>人才竞争越来越成为企业实力竞争的制高点,如何打造一支专业化、市场化、高效化的人才队伍,提高企业核心竞争力,已成为企业能否持续科学发展的关键因素。在人才引入方式上,企业应结合各职能部门实际,立足市场、立足长远,走"内部培养与外部引进"相结合的人才引进模式之路,打破人才区域、性别、 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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