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| 观点辑要 | |
| 摘 要： | 人才发展十观我国中国著名人才学家王通讯在《关于人才发展的新观察》(《电力人力资源》2011年第3期)中指出,为了更好地研究制定本区域本系统的人才战略规划,并且有所创新,可以参考以下十条方法:(1)制定战略,画龙点睛。很多战略文本的指导思想没有概括好,或不加概括,这是不懂战略奥秘 |
| 关 键 词： | 职业教育 人才发展 高技能人才 成人教育培训 移动学习 职业院校 培训机构 战略规划 人力资源 科技人才 |
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